Objectifs de la formation
Être en mesure d’acquérir les savoir-faire essentiels que devrait posséder tout gestionnaire. Développer son leadership Favoriser la performance Communiquer sous différentes formes Être un acteur de changementClientèle visée
Tous postes avec supervision de personnel.Préalables
Aucun.Architecture de la formation
- De Gestionnaire à Leader, principes de base
- Favoriser le développement de compétences de mon équipe pour limiter le roulement et fidéliser.
- Communiquer selon le public et les attentes
- Manager une équipe c'est aussi gérer le changement efficacement
- Garder le lien avec les équipes à distance
- Naviguer au sein des générations qui composent l’équipe.
- L’art de la gestion du temps
- Intervention en public
Notes relatives à la formation
Note : Le volet négociation est couvert dans le cours CH104.
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
Demander une soumissionFormation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
Demander une soumission